Hercal és una empresa jove l’activitat principal són els enderrocs i l’execució de projectes d’obra civil. Des de la excavació i el moviemiento de terres, fins el lliurament definitiu de l’obra.

Una empresa jove i conscient que la recepta del progrés, consolidació i creixement d’un projecte empresarial inclou entre els seus ingredients valors com l’esforç, la responsabilitat i l’honestedat. Sobre aquesta base, la competència i la qualitat marquen la diferència en la consecució de la fi última: la feina ben feta, el tracte complert, el client satisfet.

Aquesta ha estat en aquests anys la finalitat última de Hercal: la satisfacció del client. I per això comptem amb el principal actiu de l’empresa: les persones. Persones competents en les seves especialitats professionals que formen un equip coordinat, eficaç, productiu i fiable. Un equip estable que creix compassadament per créixer junts i a llarg termini.

Un equip humà que, equipat amb maquinària pròpia per a l’execució de projectes d’enderroc, obra civil pública o edificació privada, garanteixen el compliment d’aquesta finalitat, garanteixen la satisfacció del client. Satisfacció acreditada pel nombre d’obres executades amb èxit al llarg de la nostra trajectòria per diferents clients, públics i privats.

Hercal és una empresa que cerca un model de gestió sostenible mitjançant la implantació de la normativa UNE-EN ISO 9001:2015, un conjunt documental de gestió ambiental que supedita tots els aspectes de la gestió d’Hercal des del punt de vista de la responsabilitat ambiental.

Un sistema integral basat en un procés de millora continuada que compta amb la participació activa dels equips professionals de l’empresa, units en la voluntat de rubricar el compromís d’Hercal amb el medi ambient.

Perquè minimitzar l’impacte ambiental de la nostra activitat és un objectiu corporatiu i una responsabilitat que transcendeix més enllà del present.

La competència i la qualitat són eixos definitoris de la cultura empresarial d’Hercal. Però no són sonores paraules buides de contingut, ni molt menys. Entenem el compromís com allò que és: l’obligació contreta, la paraula donada.

Per això Hercal ha desenvolupat un sistema de gestió basat en la qualitat i les necessitats derivades del creixement de l’empresa mitjançant l’aplicació de la norma UNE-EN ISO 14001:2015. Perquè entenem que el compromís, la paraula donada, té encara més valor si es rubrica, si es formalitza sobre protocols reconeguts que valoren la intensitat del compromís amb la gestió de manera objectiva.

El repte d’implementació que suposa l’aplicació de la normativa ISO als procediments de treball i gestió empresarial només és possible amb la implicació transversal dels professionals d’Hercal, que esdevenen el principal actiu de l’empresa.

La seguretat és condició a priori, no pas una característica més d’Hercal. Som especialment sensibles i estem compromesos amb aquest aspecte fonamental: la vetlla per les condicions de seguretat òptimes de les persones que fan realitat els nostres projectes.

Per aquest motiu hem implementat un Sistema de Prevenció de Riscos Laborals inclòs en el Sistema de Gestió Integrat de Qualitat i Medi Ambient, complint amb tot plegat amb totes les normatives vigents en aquesta matèria.

Aplicar aquest Sistema de Prevenció inclou la formació en matèria de prevenció dels treballadors i treballadores d’Hercal, però també la incorporació de mecanismes de control que es fan extensius i condicionen a les empreses subcontractades.

I és que la seguretat i la salut de les persones que treballen amb o per a Hercal és una condició, una exigència inqüestionable. Perquè no podem, ni volem, jugar amb la seguretat de les persones.

La responsabilitat social Corporativa

Més enllà del lògic compliment de les lleis i les normes vigents, Hercal estableix i reconeix una responsabilitat que transcendeix de l’activitat empresarial i econòmica; una responsabilitat social que passa per una contribució activa a la millora social.

Per a aconseguir un equilibri entre les dimensions econòmiques i socials, que s’afegeixen al compromís mediambiental, se segueixen un conjunt d’estratègies a partir dels compromisos d’Hercal amb la formació continuada del personal, la qualitat, la seguretat i el medi ambient.

Conformen el marc d’actuació de l’empresa en la seva vessant més social, destinant recursos a donar suport a iniciatives de caràcter cultural, social i esportiu.

El valor de talent i el coneixement

Des que fa quinze anys Hercal iniciés la seva activitat empresarial, la plantilla de treballadors i treballadores no ha deixat de créixer esglaonadament en el que constitueix un dels trets diferencials que més ens enorgulleix: l’estabilitat laboral.

Amb processos de selecció de personal molt acurats, mirem d’incorporar no només magnífics professionals, sinó també bones persones. Perquè l’esperit familiar que resideix en l’essència fundacional d’Hercal es mantingui i s’estengui durant el procés de creixement.

Al cap i a la fi, les persones que diàriament treballen a Hercal són les cares i són els ulls de l’empresa; les persones que donen vida a un projecte empresarial que té com a gran objectiu la satisfacció de qui diposita la seva confiança en nosaltres: els nostres clients.

El valor de la igualtat

La nostra empresa ha treballat des de sempre amb una orientació i voluntat decidida per la igualtat i la no discriminació per raó de gènere. Però no es tracta tan sols d’evidenciar una voluntat, sinó d’establir els canals per fer efectives les polítiques que permetin avançar en aquest ferm compromís.

Per això disposem d’un Pla d’igualtat d’oportunitats, que recull els criteris ètics i socials de l’empresa en la gestió interna i externa. Perseguim una cultura a favor de l’equitat i de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, sensibilitzant a tota la comunitat sobre la no discriminació i el tracte per igual en el creixement personal i professional de tots els membres del nostre col·lectiu.

A més, hem posat en marxa polítiques actives per afavorir la conciliació de la vida familiar i laboral, en la mesura d’equilibri dels recursos i disponibilitats.